Partnerships for the goals
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SDG 17 Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
Umsetzungsmittel stärken und die Globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung mit neuem Leben erfüllen
Globale und lokale Partnerschaften, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen, treiben eine nachhaltige Entwicklung voran.
Ziel 17 wird gestützt von der Zusammenarbeit, dem gegenseitigen Respekt und den gemeinsam getragenen Werten. Dieses Ziel umfasst sowohl finanzielle, technologische, als auch wirtschaftliche und institutionelle globale Rahmenbedingungen, die notwendig sind, damit eine nachhaltige Entwicklung finanziert und erfolgreich umgesetzt werden kann. Die Agenda 2030 gewinnt zwar immer mehr an Ansehen und Unterstützung, jedoch bestehen weiterhin große Hürden, die zu bewältigen sind.
Das Oberprinzip der Agenda 2030 lautet: „niemanden zurücklassen“. Es ist unsere gemeinschaftliche Verantwortung, Zugang zur Bildung, Forschung und fairen Produktionsbedingungen zu verschaffen, den Zusammenhalt zu stärken und jeden Menschen auf den Weg zur nachhaltigen Entwicklung mitzunehmen.
Die Bewältigung der komplexen SDGs übersteigt die Fähigkeiten einer einzelnen Organisation oder eines einzelnen Sektors. Um die transformative Entwicklung zu erreichen, brauchen wir transformative Partnerschaften. Partnerschaften, die neue transformative Wertangebote entwickeln.
Warum SDG 17 so wichtig ist:
Durch Partnerschaften können wir unser Wissen teilen und erweitern, wie bekommen einen Zugang zu Fachwissen und auch Finanzmitteln. Partnerschaften ermöglichen es den Partnern, neue Perspektiven einzunehmen. Sie vernetzen sich und tauschen Wissen darüber aus, was funktioniert und was nicht. Gemeinsam entwickeln sie innovative und nachhaltige Ansätze. Das ist genau das, was wir brauchen, wenn wir die SDGs erreichen wollen.
Erfolgreiche Partnerschaften haben eine gemeinsame Vision und Ambition, ein gemeinsames Ziel, eine gemeinsame Rechenschaftspflicht und ein Risikomanagement. Erfolgreiche Partnerschaften berücksichtigen auch die unterschiedlichen Rollen und Verantwortlichkeiten der Partner. Und sie haben ein klares Verständnis des gegenseitigen Nutzens. Eine gute Führung und ein proaktives Engagement, das eher auf Führung als auf Anweisung beruht.
Partnerschaften sind nicht immer einfach!
Partner, die es nicht gewohnt sind, zusammenzuarbeiten
- brauchen Zeit, um sich an die Organisationskultur des jeweils anderen zu gewöhnen
- sie müssen einen Weg finden Ihre Arbeitsgewohnheiten anzupassen.
- sie brauchen Zeit, um ihre Partnerschaft aufzubauen.
Eine Partnerschaft für den Wandel bedeutet: einen langen Atem haben, den Mut haben, schwierige Dinge zu besprechen.
Was macht eine gute Partnerschaft aus?
Wie funktionieren diese Partnerschaften?
Wie geht man um mit Herausforderungen?
Wie können Partnerschaften erfolgreich werden
Mehr zu diesem Ziel:
https://www.bmz.de/de/agenda-2030/sdg-17
https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/nachhaltigkeitspolitik/globale-partnerschaft-1140096
SDG 17 Partnerships for the goals
strengthen the means of implementation and revitalize the global partnership for sustainable development.
Dealing with the complex SDGs goes beyond the abilities of one single organisation or sector.
To achieve the transformational development that the SDGs require, we need Transformational Partnerships. The ones that develop new transformational value propositions.
Why SDG 17 is so important:
Apart from getting knowledge, access to expertise and finance. Partnerships allow partners to take on new perspektives. They connect and share knowlede on what works and waht not. Jointly they develop innovative sustainable approaches. That is exactly what is needed when we want to deliver on the SDGs.
Successful Partnerships share vision and ambition, a common goal, shared accountabilty and risk management. Successful partnerships also take into account the different roles and responsibilites partners have. And they have a clear understanding of mutual benefit. Good leadership and proactive engagement based on guiding rather than directing.
Partnerships are not always easy!
Partners who are not used to working together
- need time to get used to each otehers organisational culture
- they have to find a way to match their ways of working
- they need time to build their partnership.
Partnering for change means: having a long breath, have the courage to discuss difficult things.
What makes a good partnership?
How do these Partnerships work?
What are the challenges they encounter?
How can we make them more successful ?
More to this Goal:
https://www.globalgoals.org/goals/17-partnerships-for-the-goals/
https://www.un.org/development/desa/disabilities/envision2030-goal17.html